Betriebsversammlung der Lebenshilfe Ostholstein e. V.
Am Dienstag, den 18. November, fand die Betriebsversammlung der Lebenshilfe statt – mit außergewöhnlich großer Beteiligung. Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzten die Gelegenheit, sich über aktuelle Entwicklungen, zentrale Themen und zukünftige Vorhaben zu informieren.
1. Vorstellung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Zu Beginn stellte Frau Bruns das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Dieses Angebot richtet sich an Mitarbeitende, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Ziel des BEM ist es, gemeinsam Wege zu finden, um die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und langfristig den Arbeitsplatz zu sichern. In vertraulichen Gesprächen werden mögliche Unterstützungen und Maßnahmen besprochen. „Der Datenschutz spielt eine zentrale Rolle“, betonte Frau Bruns. „Alle Gespräche werden absolut vertraulich geführt.“
2. Bericht aus dem Betriebsrat und Ausblick auf die Neuwahlen
Im Anschluss informierte Maren Barnekow-Kalina aus dem Betriebsrat über die aktuelle Arbeit des Gremiums. Da im kommenden Jahr die Betriebsratswahlen anstehen, erläuterte sie ausführlich, wer kandidieren kann und wie der Ablauf des Wahlprozesses gestaltet ist. Sie ermutigte die Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und gegebenenfalls selbst zur Wahl aufstellen zu lassen.
3. Bericht der Geschäftsführung – Rückblick und Zukunftsperspektiven
Frau Groß, Vorstand der Lebenshilfe, gab einen Rückblick auf das vergangene Jahr und einen Ausblick auf zukünftige Aufgaben. Ein zentrales Thema war die offene Ganztagesbetreuung: Ab dem kommenden Jahr muss diese zunächst für die Erstklässler angeboten werden – perspektivisch soll sie auf alle Jahrgänge ausgeweitet werden. Dafür werden engagierte Fachkräfte gesucht, die sich vor allem in den Nachmittagsstunden einbringen möchten.
Zudem erinnerte Frau Groß daran, dass die Lebenshilfe Ostholstein e. V. ein Verein ist und warb für neue Mitglieder. „Wir agieren auf Vereinsebene, die gemeinschaftlich getragen werden sollte“, sagte sie und rief dazu auf, die Arbeit des Vereins durch eine Mitgliedschaft aktiv zu unterstützen.
Austausch in angenehmer Atmosphäre
Im Anschluss an die offizielle Sitzung gab es für alle Anwesenden Brötchen, Kuchen und Getränke. Viele nutzten die Gelegenheit für persönliche Gespräche, Austausch und Vernetzung.
Die Betriebsversammlung endete mit viel positivem Feedback und einem klaren Signal: Der Zusammenhalt und das Engagement innerhalb der Lebenshilfe bleiben ein starkes Fundament für die kommenden Aufgaben.